Hello,
Concernant la procédure pour les GT, je crois que ce n’est pas arrêté, mais je laisse le pôle SG répondre 😊
Pour RESANA, il faut qu’on rédige la documentation à la suite de la mise en place de l’outil.
Et pour répondre à ton idée de GT et concernant les stickers, voici ce que l’on a fait (copié sur l’AP).
Bonne journée.
Jean-Sylvain
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Jean-Sylvain CHAVANNE
Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI)
CHU de Brest et du GHT de Bretagne Occidentale
De : DONDOSSOLA RICHARD par Bureau <bureau@listes.rssi-sante.fr>
Envoyé : mardi 25 mars 2025 15:43
À : bureau@listes.rssi-sante.fr
Objet : [Bureau] Mise en place de GT
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Bonjour
Je teste la mailing liste bureau
Concernant la mise en place de GT (exemple le GT sticker de sensibilisation aux conduites à tenir en cas d’attaque cyber), y a-t-il a ce jour un processus à respecter ?
- Formalisation des objectifs du GT, de la gouvernance, fréquence prévisionnelle de réunion, existe-t-il un modèle de document « de cadrage » ? (a minima mind mapping type ci-joint ?).
L’idée est de joindre ce doc au mail d’appel à volontaires.
- Modalité de gestion des documents du GT dans resana ? dans un répertoire ouvert à tous les adhérents, un CR obligatoire par réunion de GT ? (un modèle de CR avec en-tête et pied de
page ?)?
- Présentation des points d’étape en Club trimestriel : on réutilise le modèle de PPT avec le bandeau bleu foncé latéral et la même typo ?
Je vous remercie par avance de vos retours
Bonne journée
Cdlt
Richard DONDOSSOLA | SDA +33 2 47 47 76 76 |
Bât. B01 / Bureau 2-231 | 
Conversation Teams |
Responsable de la Sécurité des Systèmes d’information pour le Centre Hospitalier Régional Universitaire de Tours :
2 Bd Tonnellé, 37044 Tours | Avenue de la République, 37170 Chambray-lès-Tours | 49 Boulevard Béranger, 37044 Tours
Délégué à la Protection des Données pour le Groupement Hospitalier de Territoire Touraine - Val-de-Loire :
Centres Hospitaliers de Chinon, Loches, Amboise Château-Renault, Sainte-Maure-de-Touraine, Luynes, La Membrolle/Choisille
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Il m'arrive de travailler le soir et le week-end, mais cela ne signifie pas que je pense que les autres doivent faire de même.
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